灵马乡村建设,灵马镇政府

乡村振兴要建好三支队伍

1、干部力量向农村基层集聚的用人导向，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

2、“三支队伍”，即建设一支德才兼备的审计领导人才队伍，建设一支结构合理、素质优良、业务过硬的审计专业人才队伍，建设一支类别全面、素质优良的审计管理人才队伍。

3、十四五农村人才队伍建设发展规划的总体部署围绕实现乡村振兴的目标，提出了一些突出亮点。首先，规划明确了加强农村人才队伍建设的重要性和紧迫性，提出要“大力培养造就一支懂农业、爱乡村、善治理的‘三农’人才队伍”。

4、培养新时代人才，共建乡村振兴好发展。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃，大学生村官计划是想乡村提供人才振兴支撑的重要途径，为建设高素质专业化“三农”工作干部队伍提供源头活水。

5、要加强“三农”工作干部队伍的培养、配备、管理、使用，把到农村一线锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动的用人导向，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。乡村振兴，人才是关键。

目前数字乡村的建设现状是怎样的?如何看待数字乡村呢?

缺少有力政策支持、专业人才较为匮乏、偏远乡村数字基础设施较薄弱、数据开放共享融合度低。

在生产方面，数字乡村通过数字化技术手段，可以实现对农田的智能化管理，提高农业生产效率和质量。

宁夏数字乡村的现状与全国大致相同，数字化程度还有待提高。但是，宁夏政府正在积极推动数字乡村建设，加强农村信息化基础设施建设，促进数字技术在农村的应用和推广。

农村产业发展欠缺多样化营销渠道。农村知名品牌欠缺外包装，农村文化创意产业等特色信息内容欠缺发掘融合，没有通过最先进的数字化平台传送到更为辽阔的外部市场，造成农村名气低。